Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l’Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2022, Toyota France a vendu plus de 109 000 véhicules des deux marques.
Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d’approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l’environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie… L’objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l’horizon 2050 par rapport à 2010.
Au sein de la Direction Lexus et sous la responsabilité du Responsable Presse, Partenariats et Evénementiel Lexus, vous assurerez la visibilité et la promotion de la marque en organisant des évènements, en accord avec la stratégie globale de l’entreprise :
Participer à la conception et la réalisation des opérations événementielles : Evénements Sociétés Lexus, Soirées de lancement, Compétitions de Golf Lexus, Festival Taste of Paris… en coordination avec les autres Départements de LEXUS France et TOYOTA France
Participer à la préparation des Conventions Nationales et des événements réseau (voyages, réunions régionales, réunion de rentrée …) : appels d’offres, suivi des prestataires, gestion du budget
Gérer la mise en place des évènements liés aux différents partenariats de la marque : Air France, Opéra de Paris…
Organiser la participation de la marque aux différents salons en coordination avec les autres Départements de Lexus/Toyota France, Lexus Europe et ses prestataires
Gérer le pool de véhicules Lexus : commandes de renouvellement, entretiens, prêts…
Mettre en place et tenir à jour les reportings sur les différents événements mis en place
Veiller à promouvoir l’expérience Lexus « Omotenashi » dans tous les événements
Formation :
Formation supérieure (Bac+3/+5), type Ecole de Commerce.
Expérience souhaitée :
Expérience similaire souhaitée en agence événementielle ou chez un annonceur.
Vous possédez des connaissances spécialisées en Evènementiel et Communication, et des connaissances générales en vente, publicité et gestion de projet.
Savoir-Être, c'est capital ...
Organisé(e), Méthodique, Rigoureux(se)
Bon contact
Autonomie
Capacités d’analyse et de synthèse
Négociateur
Disponibilité
Savoir-Faire & Compétences techniques ça peut s’apprendre ...
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Anglais courant
Savoir promouvoir les ventes et réaliser des actions de promotion
Savoir préparer des évènementiels (conventions et salons)
Savoir gérer et administrer les budgets de promotion des ventes
Connaître la législation liée à l’organisation des manifestations
Savoir gérer des prestataires d’organisation de manifestations
Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages
Accords d’intéressement et de participation
Tarifs préférentiels sur les véhicules neufs
Programmes de « Lease Car »
Quelles seront les étapes pour ce recrutement ?
Etape 1 : Entretien visio avec la Responsable Carrière et Développement ainsi que le Manager Opérationnel direct
Etape 2 : Entretien avec la DRH ainsi que le Directeur Opérationnel de la Direction pour laquelle vous postulez
Etape 3 : il n’y en a pas ! optimisons le parcours candidat, nous sommes tous passés par là !
En amont de votre arrivée
Nous aurons échangé ensemble afin d'identifier et anticiper un aménagement particulier de votre poste de travail, si nécessaire.
Votre manager aura organisé un parcours d’intégration à travers différents RDV afin que vous puissiez rencontrer vos interlocuteurs privilégiés.
Le jour de votre arrivée
Vous êtes accueilli(e) par la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de finaliser le volet administratif lié à votre embauche et vous présenter les politiques internes (IT, pointage présence, intranet…).
Votre manager vient ensuite vous chercher. Vous irez ensemble au service informatique pour récupérer vos outils nécessaires, puis vous effectuerez une visite des locaux & des équipes. Vous déjeunez avec votre service.
Quelques semaines après votre arrivée
Vous serez convié(e) à une session d’intégration de 4 demi-journées. Les différents services de Toyota France vous présenteront leurs missions, enjeux, contexte… c’est l’occasion d’avoir une vue d’ensemble de l’entreprise Toyota monde, Europe & France